Kurum İçi Motivasyon Etkinliklerinin Çalışanlar Üzerindeki Etkileri

Ağ kurma ve sosyalleşme güçlenir, kurum içi bireylerin birbirini daha iyi tanımasına pozitif etki sağlar
Ekip çalışma bilinci ve ekip performansının artırılmasında etki sağlar.
Rekabeti , övgüyü , desteği ve yönlendirmeyi arttırır , sonuca ulaşma bilinci aşılar.
Birlikte kutlama, takım ruhu oluşturma , eğlenceli anılar ve yüksek motivasyon bilinci aşılar
İşbirliğini ve yeniliği ve yaratıcılığı teşvik eder
İletişimde kalmayı ve birlikte daha iyi çalışma niyetini güçlendirir.
Şirket kültürünün benimsenmesi ve kültüre uygun hareket tarzının geliştirilmesinde etkilidir.
Çalışanlara değerli hissettirir.
Departmanlar arasında köprüler kurar.
Liderlik potansiyelinin kilidini açar bireylerin çevrelerine ,kendilerini iş dışı konu başlıklarında gösterme şansı tanır
Çalışan bağlılığına pozitif etkili ve çalışan morallerini arttırmada yüksek desteklidir.